一、起局四步法
奇门起局分四步:
1. 定阴阳遁:根据用事日期,确定是阳遁还是阴遁。
2. 定用局:根据节气,确定用几局。
3. 定时辰:根据用事时辰,确定天盘九星、八门、八神的落宫。
4. 看格局:综合四盘信息,判断吉凶。
二、实例:求职面试
问:某人想参加 A 公司面试,问能否成功?
起局:阳遁七局,乙日巳时。
地盘排布:戊七、己八、庚九、辛一、壬二、癸三、丁四、丙五、乙六。
天盘九星:天禽星(中五寄坤二)、天柱星(兑七)、天心星(乾六)、天蓬星(坎一)、天任星(艮八)、天冲星(震三)、天辅星(巽四)、天英星(离九)、天芮星(坤二)。
人盘八门随天盘转:开门落乾六、休门落坎一、生门落艮八、伤门落震三、杜门落巽四、景门落离九、死门落坤二、惊门落兑七。
三、断局:看求测人
求测人看时干落宫。乙日巳时,乙落乾六宫,天盘天心星落乾六。
天心星是大吉之星,主医药、领导、智慧。开门临乾宫,开门为大吉之门,主开创、远行、面试。
时干(求测人)得开门 + 天心,主面试成功概率大。
四、断局:看用事宫
面试属于"事业"范畴,看开门落宫和日干落宫。
开门落乾六宫,乾为天、为大、为领导,主大公司、知名企业。日干乙落乾六宫,与开门同宫,主面试结果圆满。
再看日干所克之宫——乙木克土,看艮八宫。艮八宫有天任星 + 生门 + 杜门,主有阻力但有生机。
五、断局:看阻碍
阻碍看伤门和杜门。伤门落震三宫,震为木,主东方可能有竞争对手。杜门临艮八,主过程有些繁琐,需多准备。
玄武(凶神)不在关键宫位,主没有小人暗算。
六、断局:应期判断
应期看:
1. 时干落宫数(乾六宫,应 6 天或 6 周后有结果)。
2. 值符星落宫数(值符天禽落坤二,应 2 天或 2 周后)。
3. 用事宫五行数(乾金,金数 4、9,应 4 天或 9 天后)。
综合判断:面试结果在 4-9 天内公布,最终被录用。
七、奇门应用原则
1. 一事一占:不要为同一件事反复起局,会"乱局"。
2. 诚心正意:起局时心态要正,否则容易出错。
3. 吉凶并断:既要看到好的方面,也要看到阻碍。
4. 趋吉避凶:知道结果后,要主动调整行动。
奇门测事不是"宿命论",而是"知己知彼"。知道天时地利人和的分布,才能更好地决策。
💬 留言板
你的留言会在本地保存(不上传服务器)。如果想跟站长互动,请到 首页留言区。